麦肯锡精英的48个工作习惯

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麦肯锡精英的48个工作习惯

麦肯锡精英的48个工作习惯

Name: 麦肯锡精英的48个工作习惯
ISBN: 9787508648002

徐贲

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说理是文明的产物，人是慢慢才变得开化和文明的。学习说理既是教育又是自我启蒙的过程。人们需要说理，因为说理比不说理更能找到真实和公正的东西，而真实和公正的东西在本质上来说是优于虚假和不公正的,是比较容易证明而且比较容易说服人的。更为重要的是，人有足够的天生能力接受真实和公正的东西，这种能力就是“理性”。 “理性”不仅指明晓事理、辨知是非，而且是在说服别人时，提供敞亮、清晰、恰当的理由，并倾听别人的合理之言。这是一种公共理性，它离不开说理，也离不开适宜的社会和政治环境——社会必须拥有公民说理可以诉求、依据的普遍价值；政治必须尊重和保护他们自由、平等交流的公民权利。在这样的环境中，说理可以成为明亮的对话，一种因自由、理性而可持续的公共交谈。 ——徐贲

साल:

2014

प्रकाशन:

中信出版社

भाषा:

chinese

पृष्ठ:

344

ISBN 10:

7508648005

ISBN 13:

9787508648002